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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

    • A、施恩

    • B、霍兰德

    • C、帕森斯

    • D、卡特尔

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    16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

    • A、联想

    • B、海尔

    • C、沃尔玛

    • D、摩托罗拉

    22.薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2015.10）

    • A、排序法

    • B、评分法

    • C、套级法

    • D、因素比较法

    33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。（2015.10）



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